2024 최저임금 시급 인상

 

우리나라에서는 최저임금을 국가가 직접 결정하는 최저임금제도를 마련해 법적 보호를 받고 있습니다. 이 개입은 기본임금을 설정하여 근로자를 보호하는 동시에 고용주가 이 최저 요구 사항을 초과하는 임금을 지불할 자유를 허용하는 것입니다. 매년 최저임금을 정하게 되면서 2024 최저시급 역시 기다려지고 있는 상황인데요. 2024 최저임금 시급 얼마일까요?

2024 최저시급

내년도 최저시급을 얼마로 결정할지를 두고 노동자 측 고 사용자 측의 쟁쟁한 의견이 오고 가고 있었는데요. 내년도 최저임금이 시급 9860원으로 결정 됐습니다. 올해 9620원보다 240원(2.5%) 오른 수준입니다.

 

 

월 환산액(월 노동시간 209시간 기준)으로는 206만 740원입니다.

 

연도별 최저임금 상승률

 

2023년 기준으로 하여 대한민국의 최저임금 상승률은 OECD 322개 조사대상국 중 6번째로 높은 것으로 분석되었습니다. 최근 5년 동안에 27.8% 하였습니다. ( 2018년 7530원 2023년 9620원)  최저임금위원회에서 자세한 사항을 더 보실 수 있습니다.

 

 

 

 

최저임금이 물가보다 빠르게 오르면서 근로자들의 임금 수준이 높아지고 있습니다. 예전에는 국밥 한 그릇을 먹는데 1.5시간을 일해야 했지만 요즘은 1시간만 일해도 국밥 한 그릇을 먹을 수 있습니다. 근로자 입장에서는 반가운 소식이지만 최저임금 인상으로 인해 일부 자영업자들은 아르바이트 고용을 줄이거나 물건값을 올릴 수밖에 없을 것으로 보입니다. 결국 최저임금 인상 문제는 복잡합니다. 노조 등 노동계는 임금 인상을 요구하고 있지만 소상공인들은 최저임금 인상이 지출 증가와 함께 어려움을 가져올 수 있다는 점에서 다소 부정적입니다. 결국, 이것은 모든 이해관계자들이 최선의 해결책을 찾기 위해 함께 노력해야 하는 문제일 것 같습니다.